Подписаться
Опубликовано

Баба Яга и критическое мышление

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Баба Яга и критическое мышление

В расписании одной недавней конференции увидела подводку к выступлению:
"60% опрошенных сотрудников в компаниях, где есть корпоративное питание, не планируют менять место работы в ближайшие 2 года"
Прекрасное утверждение... ... для тренингов по критическому мышлению, я считаю :) Для какого-то упражнения типа «Найди 10 возражений»

Итак, утверждение [Есть питание => не планируют менять работу в ближайшие 2 года]

1. […], но планируют в ближайший год

2. […], а также в принципе платят выше рынка […]

3. […], а в компаниях, где нет - не планируют менять в течение 3х лет

4. […], а в компаниях, где есть широкая программ ДМС, не планируют менять в течение 5 лет

5. […], потому что для них нет другой работы

6. кто эти люди? какой специальности, возраста, сферы деятельности? есть ли у них альтернативные варианты?

7. о каком регионе и сфере бизнеса идет речь? и как обстоят дела у других компаний в этой сфере?

и т.п...

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR-аналитика

Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

Про ротации и мобильность

Я недавно писала о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации...
Опубликовано

Оркестр и Фокус внимания

Оркестр и Фокус вниманияВ выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально...
Опубликовано

HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников

HR 2026: как найти общий язык работодателям и сотрудникам в выпуске MEDIA MIX Career
Опубликовано

Теги

Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...
Опубликовано

Про рекомендации

Когда я [кажется уже сто лет назад] работала в рознице, то узнала там про такое понятие как «перекрестные продажи» и...

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.