АМТ Consult

АМТ Consult не так давно выпустили исследование на тему «Компенсация роста подоходного налога» #бенчмарки В опросе приняли участие 283 компании из различных отраслей

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

Спойлер: Так будут компенсировать или нет? • 6% - уже приняли окончательное решение о выплате компенсаций, • 19% - планируют это сделать, но финально план выплат пока не утвердили. • 33% - не приняли окончательного решения, многие из них ждут, что предпримут конкуренты. • 42% - отказались от компенсаций

За счет чего компенсируют: • 63% компаний повышение окладов, • 29% - единовременные выплаты, отдельно или в рамках годового премирования, • 1 компания планирует расширить пакет льгот сотрудников. Отдельные компании планируют провести индексацию окладов, которая перекроет рост НДФЛ всех сотрудников, или комбинируют

Кому компенсируют рост НДФЛ: • 68% – всем сотрудникам, которых затронет рост налога. • 14% - только топ-менеджерам • 12% - ключевым сотрудникам

В каком объеме будет компенсация: • 50% компаний - рост НДФЛ будет компенсирован полностью, • 40% - решение о размере выплат будет приниматься индивидуально.

В три раза чаще решение о компенсации подоходного налога принималось в компаниях, где зарплаты, как правило, обсуждаются без учета налога (net), чем в компаниях, где они обсуждаются, включая налог (gross) – 17% против 5%

Перенос выплаты премий за текущий год на конец года планирует только каждая восьмая компания: • 50% – не будет переносить выплату премии за работу в 2024 году с начала следующего на конец этого года, • 14% компаний планируют перенос премий полностью или частично • 33% – компаний пока не приняли решение.

Интересно будет сравнить планы с фактами.

В самом исследовании есть также разбивка ответов по отраслям

(Пожалуйста, не забывайте, что мы все очень любим смотреть подобные отчеты, но не очень любим подавать в них данные. Вспомните об этом в следующий раз, когда коллеги предложат ответить на вопросики ;)