#заметки от 05.04.2023 Online Demo Day HRTech

#заметки от 🗓05.04.2023 с Online Demo Day " Цифровизация в HR", ч.1

🔥 Пожалуй, одна из лучших конференций, которые я смотрела вообще когда либо: больше половины кейсов очень крутые – и по смыслу, и по реализации и по презентациям.

Отличительная особенность еще и в том, что практически все спикеры показывали демо своих платформ, а не просто презентации.

Огромное спасибо за это организаторам, команде «Люди и коммуникации» и спикерам!

ГК Самолет Шикарная презентация про HRIT ландшафт, в котором есть: 1C как мастер система, Skillaz и K-Ampus для подбора, iSpring, корппортал на Sharepoint, KeyHabbits для опросов, КЭДО на КонтурДиадок

И плюс собственные разработки: S.Poll для проведения пульс-опросов S.XAir геймификация S.Avatar обновление фото И сама большая система S.Team, где есть модули: • Рабочее время - календарь и планирование рабочего времени • HR сервисы для сотрудников компании • Структура штатного расписания - сервисы управления структурой подразделений для руководителей и новый модуль S.Model – моделирование организационной структуры • Профиль сотрудника • РОСТ - инструмент для performance review

В STeam, правда, очень много всего от SF и, кажется, от молодого российского стартапа, но главное, что это разработано и работает)

Альфа Банк. Еще одна отличная презентация от про кейс автоматизации подбора + пребординга: весь путь от заявки на подбор до заполнения оффера для руководителя проходит в приложении.

Приложение с прелогин-зоной, доступ в которую есть у внешних кандидатов., поэтому кандидат там же • получает оффер, принимает его или отклоняет, • финальный кандидат загружает документы для оформления

При оформлении к кандидату приезжает курьер для оформления УКЭП и подписания документов (доступно для 30 регионов)

Там же: • Фото на пропуск • Настройка рабочего места • Загрузка документов при очном оформлении для ускорения процесса с последующей подгрузкой данных в SAP HR

Итого: 60% пользователей регистрируются в прелогин зоне 55% заполняются анкету 50% принимают цифровой оффер 52% загружают документы для трудоустройства

Единственное, что напрягает, что вся эта красота работает только для кандидатов из ИТ и Digital

VK HRTek Интересная презентация с большим количеством кейсов (ТвояАптекаРФ, AliExpress ЦИАН, Urent, Nexign, Askona, Гемотест, Самокат) про безопасность данных, интеграцию с корппорталом, коробочное решение vs кастом, возможность оформления иностранных граждан, работу с совместителями и т.п.

Продолжение следует...