Подписаться
Опубликовано

Виртуальные позиции

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Виртуальные позиции

Т.к. с недавних пор я имею некоторое отношение к созданию и развитию продукта по автоматизации работы с оргструктурой, то, пользуясь случаем, проведу микро кастдев)

Знаете ли вы что такое "виртуальные позиции"?

Везде, где я работала, они были в том или ином виде. Иногда это связано с организационной структурой, а иногда - с необходимостью корректно разносить затраты.

Например:

1. Отдельное подразделение для: * оформления сотрудников до момента открытия нового магазина. * для оформления сотрудников-новичков на время обучения.

2. Отдельные позиции для: * перемещения на них декретниц на период декретного отпуска * временного оформления сотрудников на период передачи дел * открытия вакансий на замену еще работающему сотруднику

А в ваших компаниях есть такая штука? 👍🏻 - конечно, есть 👎🏻 - что за дичь?

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #автоматизация_hr

Опубликовано

Экономить тратить: где поставить запятую 2026?

бесплатный вебинар HRTech как сократить расходы на командировки 2026
Опубликовано

Теги

Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...
Опубликовано

Фича-тогл

В разработке есть один инструмент, называется «фича-тогл». Благодаря такому подходу можно накатить функционал так, что: • его можно...
Опубликовано

Когда кто-то болеет

Тут я уже писала про похожий случай и о том, что это хороший буст для развития процессов в своем подразделении В этот раз...

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.