Подписаться
Опубликовано

Журналистика и фактчекинг

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Журналистика и фактчекинг

Находясь в эпицентре событий, я вчера внимательно следила за распространением в многочисленных СМИ одной новости из моей профессиональной жизни.

На этом, одном, примере идеально видны все ошибки при распространения информации, о которых пишут в книжках: *не разбираться в теме *не проверить источник *перепостить неглядя *перевернуть смысл в некоторых фактах на 180° *добавить ничем не подтвержденных догадок *не сослаться на источник вообще и т.п.

Самое время вспомнить мой пост Темные данные https://t.me/whrdata/281

и пост Артемия Молоснова у меня в канале Фактчекинг https://t.me/whrdata/156

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Предыдущий пост

Опубликовано

Следующий пост

Закрепленные

Из подборки #HR

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
Все посты из подборки →

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано
#HR-аналитика
+1

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.
Следующие посты →