- Опубликовано
Пятница
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика
- Telegram
- Красивая аналитика18345 подписчиков951 постАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Пятница.
Анекдот про бизнес-процессы.
Когда есть процесс ради процесса, без понимания цели и критериев результата, то получается примерно так:
Задача сотрудника 1- выкапывать ямки,
Задача сотрудника 2 - сажать цветы,
Задача сотрудника 3 - закапывать ямки.
Работаем последовательно, по принципу конвейера.
Сотрудник 2 заболел, а сотрудники 1 и 3 продолжили добросовестно выполнять свои обязанности: выкапывали и закапывали ямки :)
А если вдруг захочется почитать про hr-процессы побольше, то про это есть тут:
Нужно ли аналитику разбираться в процессах https://t.me/whrdata/49
Правило Парэто:
https://t.me/whrdata/153
Недостаточность данных
(процессы в рекрутменте):
https://t.me/whrdata/289
Про подарки
(процессы во внутрикоме):
https://t.me/whrdata/245
Предыдущий пост
- Опубликовано
Заметки конференции Online DemoDay 2023
Следующий пост
- Опубликовано
"Какая у вас доля ФОТ от выручки?"
Закрепленные
Из подборки #HR
- Опубликовано
23 февраля
- Опубликовано
Олимпиада
- Опубликовано
Ментальное здоровье: от разовых плюшек к системе
- Опубликовано
Фича-тогл
- Опубликовано
Рабочие на приисках, ч.2
- Опубликовано
Рабочие на приисках
Свежие посты
- Опубликовано
Антикризисный менеджмент
- Опубликовано
ИИ-Айсберг
- Опубликовано
Афиша Март
- Опубликовано
Перевернуть рамку: выставка китайского искусства
- Опубликовано
23 февраля
- Опубликовано
Обновленные карты HRTech решений 2025
- Опубликовано
Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары
- Опубликовано













