Подписаться
Опубликовано

Рабочие на приисках, ч.2

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

(продолжение поста про рабочих на Ленских приисках)

В конце концов рабочие начали забастовку. Интересно, что забастовка началась она не из-за условий работы, а из-за мяса, а точнее из-за того, что кормили их кониной.

Вечером они постановили, что не выйдут на следующий день на работу, если не пришлют нормальной говядины и не отстранят от работы кухонного старосту.

Требования бастующих: • доброкачественный квас от товарищества, • хлеб без примеси капусты и картофеля, • гигиеническая квартира, • исполнение только тех обязанностей, по которым рабочий нанялся, • 8-часовой рабочий день, • праздничный отдых, в праздники полуторная оплата, • прибавка жалования 30%, • ежемесячная оплата деньгами, а не талонами, • отмена штрафов, • безусловная медицинская помощь, • обеспечение рабочих на старость, • непринуждение женского труда, • вежливое обращение

Не буду спойлерить чем все закончилось, если интересно можно послушать первоисточник

А если вам интересна тема истории и труда, то у меня были другие посты серии #из_истории:

#1 Музей дела, про дореволюционных предпринимателей России #2 Про Францию, кухню и производственный конвейер #3 Гилберты и параметры движения #4 Бурлаки на Волге #5 Про Леонардо и HR #6 Художники-передвижники, доходы и расходы самозанятых #7 Женский труд #8 Оптимизация, нормирование и дизайн

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1156 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR

Опубликовано
#HR
+1

Южно-Африканский

Южно‑африканский out of the box показывает, как необычная карта ЮАР меняет привычные стереотипы и развивает креативное мышление.
Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности

Свежие посты

Опубликовано

"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...

"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно так, со строчной буквы «в» в слове "Вашей")Обновляла вчера резюме на hh и просто обалдела: они...
Опубликовано

Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...

Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается местом силы для тех, кто управляет будущим. И мы снова приглашаем вас присоединиться.В этом году мы...
Опубликовано

Архетипы авангарда

Архетипы авангарда Успела попасть на выставку в Третьяковской галерееВ ней все как я люблю - сочетается несочетаемое и из этого получается что-то...
Опубликовано

19 июня

19 июня будет форум по перфоманс-маркетингу, CPC.Forum (ex. TgConf)В программе 100+ спикеров (из Amazon, Яндекс Рекламы, Skyeng, Flowwow, hh.ru,...
Опубликовано

Афиша технических конф на ИЮНЬ

Афиша технических конф на ИЮНЬ 17 июня Управление бизнес-процессами https://www.osp.ru/lp/process-management2026 17-18 июня Tech...