Подписаться
Опубликовано

Про Леонардо и управление (человеческими) ресурсами

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Леонардо да Винчи и управление (человеческими) ресурсами, #из_истории #5

Широко известно, что Леонардо да Винчи был не только великим художником, но и механиком, биологом, интересовался анатомией, гидравликой и много чем еще.

В музее да Винчи в долине Луары висит интересный стенд, на который интересно посмотреть глазами HR. Или продакта 😊

Оригинальный пост канала «Красивая аналитика» @whrdata

"Леонардо да Винчи неоднократно изображает людей и их действия на стройплощадке: котельщика возле своего цементного цеха, литейщиков, поднимающих гигантскую бомбу в миланском Арсенале, или рабочих, работающих вокруг машины, чтобы забивать земляные сваи.

Интерес Леонардо к физическим действиям труда не был обусловлен антропологическим интересом. Инженеру было необходимо оптимизировать свою площадку, чтобы строить быстрее. Леонардо исследовал не только физические жесты, но и траектории, скорости и тактовые частоты [движений людей] для оптимизации производительности.

В 1504 году в Пьомбино, где Леонардо создавал укрепления, он с максимальной точностью рассчитал производительность труда рабочих, чтобы оценить стоимость и время завершения строительства. Понимание жестов и их автоматики также иногда подсказывает Леонардо системы автоматизации, в которых машина заменяет человека: например, когда он проектирует ткацкий станок или экскаватор для рытья канала"

Другие посты серии #из_истории: #1 Музей дела, про дореволюционных предпринимателей России #2 Про Францию, кухню и производственный конвейер #3 100+ лет тому назад, Гилберты и параметры движения #4 Прошлое и настоящее, бурлаки на Волге

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #из_истории

Опубликовано

Увеличение производительности на заводе Форд,

Как повысить производительность на заводе Ford: практики из книги Генри Форда о управлении заработной платой, организации труда и автоматизации.
Опубликовано
#HR
+1

Рабочие на приисках, ч.2

(продолжение поста про рабочих на Ленских приисках) В конце концов рабочие начали забастовку. Интересно, что забастовка началась она не из-за...
Опубликовано
#HR
+1

Рабочие на приисках

Рабочие на приисках, ч.1 #из_истории, №9 Люблю слушать подкасты, из которых можно узнать про условия труда и быт рабочих 100+ лет назад. Я уже писала...
Опубликовано

Оптимизация, нормирование и дизайн

#из_истории, №8 На рис. фото из книги "Проектирование жилищ" Р. Хигера, 1935 г. (!) с выставки "110 лет...
Опубликовано
#HR
+1

Ольфакторная* выставка, ч.1

Ольфакторная выставка часть 1: женский труд, история советских женщин и ароматов
Опубликовано

Художники‑передвижники доходы расходов самозанятых

Художники‑передвижники: доходы, расходы и финансовый менеджмент самозанятых

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.