Подписаться
Опубликовано

Маркетинг & Доработка продукта

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Маркетинг & Доработка продукта #про_жизнь

@AlfaBank запустили новую маркетинговую активность про повышенный кэшбэк за покупки в 14 разных категориях. Судя по инфо в приложении, у меня сейчас 10 из 14. Но вот каких именно 4х мне не хватает я не знаю и никак не могу узнать :(

Я как-то представляю себе раздел Аналитика, куда я иду, вижу какие категории у меня использованы, а какие остались неохваченными и прикидываю что бы мне такое купить из оставшихся категорий :)

А сейчас единственный выход это сесть, выписать все  категории и сверить с ними свои платежи за июль. Понятно, что жадность практичность моя не настолько сильна. Ну т.е. стимулирование меня на покупки не проканало.

Вот не пойму: это несогласованные действия маркетинга и продуктовиков приложения? Или так и задумано, чтобы кэшбэком не разбрасываться?

P.S. кого я обманываю, чего не сделаешь ради поста в телеграм) пошла переписала категории :))) Но вот тема поддержки маркетинговой активности решением внутри продукта все равно актуальна)

Да и, вообще, интересно насколько мы стали требовательны ко всяким фишкам. Мой опыт пользователя и ожидания, конечно, очень сильно изменились за последние несколько лет.

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HRTech

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.