Перейти к содержимому
Опубликовано

Большая перемена?

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Кратко

Исследование Сбер Университета: как российские преподаватели видят образование будущего

Большая перемена? #заметки Исследование, посвященное изучению как российские преподаватели видят образование будущего от Сбер Университета

Я редко публикую в своем канале чужие материалы, но не смогла пройти мимо этого исследования. Думаю, вы увидите его во многих ТГ каналах, потому что оно правда интересное, еще и оформлено очень красиво.

Я слышала рассказ об этом исследовании от Алексея Суханова, что называется, из первых рук, и могу сказать, что коллеги ооочень серьезно относятся к проведению исследования и методологии: собирают достаточное количество респондентов, внимательно относятся к их составу качеству собранных ответов. Понятно, что подобный сбор данных достаточно затратен и по времени, и по задействованным ресурсам интервьюеров, поэтому ребята попробовали применить современные инструменты для того, чтобы сократить затраты на исследование ни снижая его качества.

В исследование 2 одинаково интересные части: * Описание методологии исследования и * Результаты исследования.

Не будут спойлерить про результаты исследования – почитайте сами, но напишу несколько цифр из описания методологии: • 536 респондентов

Инструменты и методы: • 10 этапов анализа данных и валидации данных • 2 формата ИИ-интервью: голосом и текстом • 8 языковых моделей для сбора, анализа и валидации данных

Результаты: • 113000+ слов в проведенных интервью • 150+ факторов, влияющих на сферу высшего образования, выделено по итогам исследования • 5 ключевых макротренда

Ключевые этапы исследования: 1. Дизайн-исследования 2. Валидация формулировок 3. Разработка ИИ-инструментов 4. Тестирование и пилотирование ИИ-помощников 5. Сбор данных 6. Разработка методологии анализа 7. Анализ данных по разработанной методологии 8. Валидация результатов, обработанных моделью 9. Формулирование выводов 10. Сформированные выводы валидированы рабочей группой

В 6 из 10 этапов исследования использовался искусственный интеллект [AI], человек [NI] реализовал самостоятельно всего 4 этапа. (А где какие именно - тоже можно прочитать в исследовании ;)

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1191 пост
Авторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR