- Опубликовано
Оперативные руководители
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика
- Telegram
- Красивая аналитика18345 подписчиков951 постАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Оперативные руководители
Продолжаю рассуждать про разные виды руководства. Бывает ли у вас так, что внутри 1С (или другой core hr системы) все сотрудники подчиняются 1 руководителю подразделения, а на самом деле внутри подразделения выделены "старшие" / лиды / оперативные руководители и т.п.?
👍🏻 - конечно,🤔 - нет, у нас все чётенько, как в жизни, так и в системе
Похожие посты:
Должности и Позиции
https://t.me/whrdata/1156
Иерархичные структуры
https://t.me/whrdata/1150
Структура по разным видам управления
https://t.me/whrdata/1160
Численность
https://t.me/whrdata/1172
#ForPeople
Красивая аналитика
18345 подписчиков
951 пост
Авторский канал Виктории Пискаревой
Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг
РКН:
https://vk.cc/cHknrk
за сотрудничеством к @victoria_pi
или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Предыдущий пост
- Опубликовано
Виды руководителей
виды руководителей: административный, функциональный, матричный, оперативный, линейный – примеры для HR
Следующий пост
- Опубликовано
Будь собой
как оставаться собой на мероприятиях, не копировать чужие стили и сохранять аутентичность
Закрепленные
Из подборки #HR
- Опубликовано
#HR
+1
23 февраля
Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
- Опубликовано
#HR
+1
Олимпиада
Олимпиада и калибровка в HR: как стандарты фигурного катания влияют на performance review
- Опубликовано
#HR
+1
Ментальное здоровье: от разовых плюшек к системе
Системный подход к ментальному здоровью сотрудников: как избежать выгорания
- Опубликовано
Фича-тогл
В разработке есть один инструмент, называется «фича-тогл».
Благодаря такому подходу можно накатить функционал так, что:
• его можно...
- Опубликовано
#HR
+1
Рабочие на приисках, ч.2
(продолжение поста про рабочих на Ленских приисках)
В конце концов рабочие начали забастовку. Интересно, что забастовка началась она не из-за...
- Опубликовано
#HR
+1
Рабочие на приисках
Рабочие на приисках, ч.1
#из_истории, №9
Люблю слушать подкасты, из которых можно узнать про условия труда и быт рабочих 100+ лет назад. Я уже писала...
Свежие посты
- Опубликовано
Антикризисный менеджмент
антикризисный менеджмент в HR при блокировке Telegram: планы А, Б, В, Г
- Опубликовано
ИИ-Айсберг
почему проекты ИИ в HR проваливаются и как построить работающую систему
- Опубликовано
Афиша Март
Афиша HR‑мероприятий марта: Digital Transformation Day, Practice HR, VK HR DAY, REFORUM, C&B Russia Summit, Bitrix 24 Enterprise, Global Tech Forum
- Опубликовано
Перевернуть рамку: выставка китайского искусства
Перевернуть рамку выставка китайского искусства и роли в компании
- Опубликовано
#HR
+1
23 февраля
Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
- Опубликовано
Обновленные карты HRTech решений 2025
Обновленные карты HRTech решений 2025: сервисы автоматизации КЭДО и решения для фрилансеров
- Опубликовано
Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары
Бесплатные вебинары DevRel для HR и маркетологов: регистрация, спикеры, навыки, зарплаты
- Опубликовано
#заметки с конференции «Цифровизация в HR»
заметки с конференции Цифровизация в HR 17.02.2026: AI в HR, чат‑боты, аналитика, кейсы от CNews