Подписаться
Опубликовано

Будь собой

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Будь собой

В выходные ходила на мероприятие под названием «симфоническое шоу панк-сказка». Как часто бывает последнее время, «представление» понравилось мне не особо. Может, потому что я помню концерты реального «Короля и Шута», может, потому что я просто постарела 😊 Но, мне кажется, все-таки корневая причина не в этом, а в том, что, на мой непрофессиональный взгляд, там была допущена ключевая ошибка: желание использовать какие-то элементы культуры без изучения этой самой культуры, без ее понимания.

Например: артисты одеты в одежду «типа панки и все такое», сделали себе грим «под панков». Но зачем? В итоге это было похоже скорее на шоу скоморохов, потому что одежда не та и грим не тот. Слабо могу себе представить панка с блестками на лице. Песни тоже такое себе. Зачем вообще петь песни на концерте оркестра? Мы, как зрители, шли на симфоническое шоу, мы были готовы к тому, что это будут инструментальные обработки любимых песен. А когда ключевые песни поет девушка с высоким голосом – это просто ад для ушей.

В общем, я очередной раз отметила для себя и делюсь, что при подготовке чего бы то ни было: 1. Важно понимать свою целевую аудиторию и уважать ее интересы 2. Важно уважительно относиться к тому, кого ты цитируешь или чьи материалы используешь в своих мероприятиях (или постах) 3. (тут, видимо, отдельно для пишущих посты😊) важно понимать свой стиль и свою идентичность и быть собой

#прожизнь

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #личный_опыт

Опубликовано

Пешеходный переход

Пешеходный переход в Блуа: как разные зебры во Франции показывают важность изучения опыта других пользователей
Опубликовано

Критерии отбора

критерии отбора спортзала: близость к дому, чистота, простор, оборудование
Опубликовано

Хобби

Хобби: почему я собираю маленькие элементы в большие картинки и как это связано с работой мозга
Опубликовано

Время на

Как важно уметь определять время по механическим часам у детей: навыки цифр, счёта и ориентации в пространстве
Опубликовано

Оригинальная математика

Как объяснить ребёнку решение примеров без раскрытия скобок и поддержать оригинальное мышление

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.