Опубликовано19 мар. 2021 г.#HR-аналитика+1Про опрос об ONA.опрос ONA результаты и рекомендации аналитика
Опубликовано16 мар. 2021 г.#HR-аналитика+1ONA – аналитика командной работыОценка командной работы через ONA: аналитика коммуникаций и взаимодействий
Опубликовано11 мар. 2021 г.#автоматизация_hr+13в1 HR аналитика, автоматизация, процессHR аналитика: численность персонала по функциям, городам и декретникам, автоматизация учета
Опубликовано2 мар. 2021 г.#метрики+1Метрики эффективности онлайн‑конференцииМетрики эффективности онлайн‑конференции: количество регистраций, слушатели онлайн, конверсия, среднее время, стоимость привлечения
Опубликовано25 февр. 2021 г.#HR+1Внимание участникам HR-конкурсаHR конкурс финалисты: Максим Чернов, Егор Мазкин, Екатерина Стушкова, запись разбора HR‑дашбордов
Опубликовано25 февр. 2021 г.#dataviz+1#datavizправильная визуализация распределения увольнений по стажу в HR: равные интервалы, детали в дополнительной диаграмме
Опубликовано20 февр. 2021 г.#dataviz+1Еще есть времяКак улучшить слайд HR‑дашборда: подсказки и рекомендации
Опубликовано19 февр. 2021 г.#HR-аналитика+1Сбор данных в HR: ошибки и урокикак проверить качество HR‑данных и избежать ошибочных выводов