- Опубликовано
2 вида заливки
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1191 постАвторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Кратко
Как выбрать тип заливки диаграммы: градиент или контрастный
2 вида заливки
Одну и ту же диаграмму с одними и теми же данными можно закрасить разными вариантами наборов цветов.
Есть 2 принципиальных подхода.
Вариант 1, "Градиент"
Применяется когда сегменты связаны между собой по смыслу, есть какая-то шкала, например:
* от «очень плохо» до «очень хорошо»,
* от «требуется развитие» до «полностью готов»,
* от «цели не выполнены» до «цели выполнены с превышением»
и т.п.
Может использоваться при визуализации:
* результатов оценки или выполнения KPI
* распределение по грейдам, диапазонам CR
* распределение численности сотрудников по группам возрастов или стажу
и т.п.
Вариант 2, контрастный
Когда нужно показать отдельные элементы, связанные между собой, но без ранжирования
Может использоваться при визуализации:
* распределения численности по департаментам
* распределения отсутствий по видам
