Опубликовано21 апр. 2026 г.1,5 года назад я писала про то как сложно...как очистить справочники вакансий и исправить несоответствия в HR‑данных
Опубликовано7 нояб. 2022 г.#автоматизация_hr+1Электронный посадочный талонЭлектронный посадочный талон: онлайн‑регистрация, автоматизация процессов в HR
Опубликовано3 нояб. 2022 г.#HRTech+1Обратная сторона people аналитики.Обратная сторона people аналитики: UBA – анализ поведения сотрудников и people centric security
Опубликовано2 нояб. 2022 г.#HRTech+1#заметки конференции СберУниверситета 2022заметки конференции СберУниверситета о трендах в образовании 2022
Опубликовано1 нояб. 2022 г.#UX/UI+1UX/UI идеи для ATS и подбораUX/UI идеи для ATS и подбора: кейсы Tinkoff TiMe и Alfa People Web
Опубликовано31 окт. 2022 г.#статистика+1По итогам вебинара от hh про рынок трудадемографический анализ рынка труда России: сокращение числа 20‑29 лет за 11 лет по данным Росстата
Опубликовано28 окт. 2022 г.#статистика+1#Заметки с вебинара «Сверхновый рынок труда»статистика рынка труда hh 2022: индекс 4,9, рост резюме за рубежом, отраслевые данные
Опубликовано28 окт. 2022 г.#метрики_подбора+1Аналитика - это не только анализ данных и...Аналитика рынка труда: воронка подбора и статистика активности соискателей Avito
Опубликовано27 окт. 2022 г.#HRTech+1#заметки с конференции IMC HR в Цифре 2023заметки с конференции IMC HR в Цифре 2023: 5 трендов, кейсы и аналитика