Опубликовано17 мар. 2023 г.#визуализация+1Лайфхак визуализацииКак быстро визуализировать данные в PowerPoint с помощью таблиц
Опубликовано16 мар. 2023 г.#HRTech+1Аналитика поведения, часть 2, hhаналитика поведения hh часть 2: статистика вакансий и рейтинг активности
Опубликовано15 мар. 2023 г.#HRTech+1Мониторинг открытия / закрытия вакансийКак мониторить открытие и закрытие вакансий: план‑факт, метрики и визуализация
Опубликовано14 мар. 2023 г.#HRTech+1Аналитика поведения Uber, часть 1аналитика поведения Uber‑водителей: геймификация, ограничения рабочего времени и влияние на удержание
Опубликовано13 мар. 2023 г.#автоматизация_hr+1Стратегическое планирование численности и киоскиСтратегическое планирование численности при внедрении киосков самообслуживания в рознице
Опубликовано10 мар. 2023 г.#HRTech+1100+ новых HRTech решений100+ новых HRTech решений: подборка инструментов для подбора, самозанятых и автоматизации
Опубликовано9 мар. 2023 г.#dataviz+1Доля от...Как правильно визуализировать долю лучших сотрудников по отделам: гистограмма vs накопительная диаграмма
Опубликовано7 мар. 2023 г.#метрики_подбора+17 вопросов при расчете сроков подбора7 вопросов при расчете сроков подбора HR метрики и эффективность найма