Подписаться
Опубликовано

Когортный анализ в HR

Когортный анализ в HR: визуализация динамики карьерного роста, увольнений и рекомендаций
Опубликовано

Карты лояльности, или

сколько россиян используют карты лояльности и какие данные они дают для HR‑аналитики
Опубликовано
#HR
+1

Про публичные выступления

Публичные выступления аналитика: польза, рефлексия, сравнение результатов и развитие навыков
Опубликовано

Отчеты 3М 2023, ч.1

Отчеты 3М 2023 по HR: продуктивность, вовлеченность, расходы на персонал в X5, Яндекс, Лента
Опубликовано

Округления, или Дьявол в деталях

Округления в HR‑аналитике: как выбор метода расчёта численности влияет на показатели текучести