- Опубликовано
#HRTech
+1
Если вы, также как и мы, начали готовиться к...
Подборка постов о методологии, ошибках и визуализации опросов вовлеченности сотрудников
- Опубликовано
Внешние источники данных
Внешние источники данных HR: отчеты, рейтинги, соцсети, аналитика и исследования
- Опубликовано
#HRTech
+1
Категории должностей в HR и ОКЗ
категории должностей для отчета о равных возможностях трудоустройства и их соответствие ОКЗ
- Опубликовано
Экосистемы, или
Экосистемы данных: как Яндекс Плюс и X5 объединяют личные данные пользователей
- Опубликовано
#HR
+1
Шаблонное мышление
шаблонное мышление в HR: как цвета в Excel влияют на статус задач
- Опубликовано
#HRTech
+1
#заметки из обзора HBS, меняющего мышление и...
заметки из обзора HBS о hidden workers: скрытые группы кандидатов, автоматизация ATS/RMS, KPI рекрутмента
- Опубликовано
ESG отчет Яндекса за 2022 г.
ESG отчет Яндекса 2022: численность, текучесть, найм, стажировки и гендерные показатели HR
- Опубликовано
#HRTech
+1
Модель компетенций HR
модель компетенций HR 2021: 94 способности, 20 областей, тренды HRTech, аналитика, автоматизация
- Опубликовано
Я только что из отпуска и с новой историей
Как избежать ошибок при выборе отеля: личный факап и важность критического мышления