Опубликовано15 дек. 2022 г.#HR+1Гибкое планированиегибкое планирование штата: когда менять позиции по выручке и нагрузке
Опубликовано14 дек. 2022 г.#HRTech+1Данные о навыках: документирование и подтверждениеКак организации документируют и подтверждают навыки сотрудников
Опубликовано13 дек. 2022 г.#dataviz+1Круг в кругеКруговая диаграмма сравнения долей недвижимости по регионам в 2021 и 2022 годах
Опубликовано12 дек. 2022 г.#HR+1Виды структур в HRВиды организационных, финансовых и географических структур в HR системах
Опубликовано9 дек. 2022 г.#лучшие_практики+1Смотрела на вебинар об обновлениях SAP SFКак провести эффективный вебинар о новых функциях SAP SF: структура, демо и дорожная карта
Опубликовано6 дек. 2022 г.#HR+1#заметки 03 декабря YaTalks 2022HR Talk ЯТалкс 2022: Succession planning, seniority, грейдинг Amazon, лидерство и управление командой, практические рекомендации
Опубликовано4 дек. 2022 г.#HR+1публикация выходного дняцвет Pantone 2023 в моём HR‑аналитическом блоге
Опубликовано1 дек. 2022 г.#Заметки+1#заметки выступление Дмитрия Аббакумовазаметки по выступлению Дмитрия Аббакумова о доказательном образовании, учебных трудностях и модели психометрической сети