Опубликовано31 авг. 2023 г.#HR+1Hype Cycle for HR Technology, 2023Цикл хайпа HR технологий 2023: приоритеты внедрения от адаптации до генеративного ИИ
Опубликовано30 авг. 2023 г.#ИИ в HR+1Интересные #заметки из отчета IBM о...IBM отчет о партнерстве человека и машины в HR
Опубликовано29 авг. 2023 г.#HR+1Численность с учетом формы и % занятостиЧисленность с учетом формы и % занятости HR метрика
Опубликовано28 авг. 2023 г.#новинки_недели+1Про метавселенныеметавселенные: что это, как работают виртуальные товары и стоит ли их покупать
Опубликовано25 авг. 2023 г.#HRTech+1#заметки с конференции Российский HRTechзаметки конференции Российский HRTech 23.08.2023: боты, онбординг, метрики, автоматизация HR
Опубликовано25 авг. 2023 г.#ИИ в HR+1Сопроводительные письма от ChatGPTКак ChatGPT помогает писать красивые сопроводительные письма для вакансий
Опубликовано24 авг. 2023 г.#визуализация+1Структура по разным видам управленияКак визуализировать матричную структуру управления и типы управлений в HR: административное, функциональное, оперативное, проектное
Опубликовано23 авг. 2023 г.#автоматизация_hr+1Должности и ПозицииКак хранить должности и позиции в HR‑системах: сравнение моделей и влияние на аналитику
Опубликовано22 авг. 2023 г.#HRTech+1Иерархичные структуры в HRИерархичные структуры в HR: визуализация оргструктур по подразделениям, должностям и людям