Подписаться
Опубликовано

Оригинальная математика

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Оригинальная математика

Звонит мне сестра и просить объяснить племяннику примеры с «Х» (у нас с ней разделение – я по технической части, она по гуманитарной). Объясни ему, говорит, как открывать скобки, а то он не умеет.

А он не то чтобы не умеет, он просто решает по другому – он не раскрывает скобки последовательно, а рассматривает то, что в скобках, как множитель и решает пример совсем не так как учат в школе, еще и в уме.

В итоге ответ правильный, а решения такого как положено по школьным правилам нет. Есть только ответ. И попробуй докажи учителю, что ребенок решает примеры в уме. Выглядит так, что списал.

Конечно, научиться раскрывать скобки нужно, потому что дальше будут более сложные примеры, где просто так в уме не посчитаешь, но, блин, как часто бывает так, что, находясь в своей рутине, мы не замечаем оригинальных идей, не поддерживаем их и пытаемся загнать в рамки «стандартов».

Давайте будем повнимательнее к талантам!

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #личный_опыт

Опубликовано

Пешеходный переход

Пешеходный переход в Блуа: как разные зебры во Франции показывают важность изучения опыта других пользователей
Опубликовано

Критерии отбора

критерии отбора спортзала: близость к дому, чистота, простор, оборудование
Опубликовано

Хобби

Хобби: почему я собираю маленькие элементы в большие картинки и как это связано с работой мозга
Опубликовано

Время на

Как важно уметь определять время по механическим часам у детей: навыки цифр, счёта и ориентации в пространстве
Опубликовано

Будь собой

как оставаться собой на мероприятиях, не копировать чужие стили и сохранять аутентичность

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.