Опубликовано28 мар. 2023 г.#HR-аналитика+1UX‑исследование в HR: базовый набор вопросовКак провести UX-исследование в HR: базовый набор вопросов и рекомендации
Опубликовано27 мар. 2023 г.#HR+1В пользу гендерного равенства постгендерное равенство в корпоративных рассылках: как исправить мужское обращение
Опубликовано24 мар. 2023 г.#HRTech+1Несопоставимость выборок в HR аналитикекак объяснить несопоставимость выборок в HR аналитике
Опубликовано23 мар. 2023 г.#HR-аналитика+1Кейсы управления курьерами в Яндекс.Еда 2020Marketplace efficiency в Яндекс.Еда: 5 задач управления курьерами – найм, вывод, назначение, перемещение, оплата
Опубликовано22 мар. 2023 г.#годовые_отчеты+1Годовой отчет Microsoft 2022Годовой отчет Microsoft 2022: показатели сотрудников, результаты опросов, D&I и вознаграждения
Опубликовано21 мар. 2023 г.#кейс+1Анализ поведения, подборанализ поведения рекрутеров в массовом подборе кейс МТС оцифровка конверсия
Опубликовано20 мар. 2023 г.#данные+1Умные часы и фитнес-браслеты, илиКакие данные собирают умные часы и фитнес‑браслеты
Опубликовано17 мар. 2023 г.#визуализация+1Лайфхак визуализацииКак быстро визуализировать данные в PowerPoint с помощью таблиц
Опубликовано16 мар. 2023 г.#HRTech+1Аналитика поведения, часть 2, hhаналитика поведения hh часть 2: статистика вакансий и рейтинг активности