Опубликовано22 апр. 2024 г.#автоматизация_hr+1#Заметки HR IT Day 17.04.2024Заметки HR IT Day 17.04.2024: тренды HR‑Tech, автоматизация, ИИ, кейсы Fesco, Hoff, ТМК
Опубликовано19 апр. 2024 г.#HR+1Телеграмная экономикаТелеграмная экономика: плюсы и минусы папок для HR‑каналов, влияние на рост подписчиков и рынок
Опубликовано18 апр. 2024 г.#HR-аналитика+1100 вопросов People Analytics от SAP SuccessFactorsВопросы People Analytics от SAP SuccessFactors для оценки эффективности HR‑инвестиций, рекрутинга, компенсаций и производительности
Опубликовано17 апр. 2024 г.#HRTech+1Финансы в HRTechфинансы HRTech компаний Skillaz, Хантфлоу, HRLink, Вебсофт
Опубликовано16 апр. 2024 г.#HRTech+1#заметки конференции Оргразвитие 28.03.2024заметки конференции Оргразвитие и Оргструктуры Quorum 28.03.2024: типы изменений, модели, метрики HR, трансформация
Опубликовано11 апр. 2024 г.#HRTech+1Nudging, или «мотивирующие» подсказкиNudging в HR: как мотивирующие подсказки в приложениях влияют на сотрудников
Опубликовано10 апр. 2024 г.#UX/UI+1Что такое дизайн?Что такое дизайн в HRTech: двойной бриллиант и Design Squiggle
Опубликовано9 апр. 2024 г.#ИИ в HR+1ИИ в Образовании, ч.2 Про педагоговИИ в образовании: диагностика педагогов с помощью нейросетей, анализ речи, навыков и дашбордов
Опубликовано8 апр. 2024 г.#HRTech+1Чудеса логистикичудеса логистики: как совпадения с курьерами показывают связь бизнес‑процессов, расходов на персонал и планирования доставки