Опубликовано20 мая 2024 г.#из_истории+1100+ лет тому назад: Гилберты и параметры движенияГилберты и параметры движения: исторический обзор HR за 100+ лет
Опубликовано17 мая 2024 г.#личный_опыт+1ХоббиХобби: почему я собираю маленькие элементы в большие картинки и как это связано с работой мозга
Опубликовано15 мая 2024 г.#dataviz+1Интерфейс дашборда результатов eNPSинтерфейс дашборда eNPS: как визуализировать результаты в BI системе
Опубликовано14 мая 2024 г.#HRTech+1Качество релевантных кандидатов от АвитоПовышение качества релевантных и актуальных кандидатов для работодателей от Авито
Опубликовано13 мая 2024 г.#excel+1Редактирование таблицКак сделать редактирование таблиц в HR‑продуктах удобным и гибким?
Опубликовано29 апр. 2024 г.#HR-аналитика+1Стрелки на схемеСтрелки на схеме: почему аналитики рисуют разные варианты диаграмм?
Опубликовано28 апр. 2024 г.#мероприятия+1Афиша на МайАфиша HR‑мероприятий в мае: HR‑цифровизация, Forbes, MTS True Tech Day, HR DAYS, IT‑саммит, премия HR‑бренд, HRTech митап
Опубликовано26 апр. 2024 г.#кейс+1#заметки HR Day RETAIL TECH 2024, ч.2HR Day RETAIL TECH 2024: кейсы Пятерочки, Ингосстраха, Спортмастера, ВкусВилла, Черкизово
Опубликовано23 апр. 2024 г.#HRTech+1Аналитика Б/ЛАналитика больничных листов: как измерять долю, длительность и влияние COVID в HR