- Опубликовано
Бургер в Стамбуле, out of the box, ч.1
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1143 постаАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Европейский out of the box, ч.1,
или Бургер в Стамбуле
Доброе понедельничное утро всем работающим. На этой неделе я буду знакомить вас со своими наблюдениями из своей поездки в Париж)
Все исключительно по делу, как я люблю. Расширяю свои (и, заодно, ваши) рамки и лишний, тридцать пятый раз, напоминаю себе (и вам) как важно не замыкаться в своем собственном опыте, а смотреть по сторонам, т.к. все мы разные.
Оригинальный пост канала
"Красивая аналитика" @whrdata
Начнем, как говорит молодежь, "по лайту", про фаст-фуд и бургеры.
В России надо выбрать бургер, а потом из него убрать лук. А в Турции выбираешь бургер по умолчанию без лука, а если хочется с луком, то его нужно добавить.
Я этого вообще не ожидала, поэтому, по умолчанию, получила чиз без лука (а я, как раз ем с 🧅) и удивлялась что с ним не так. Вроде бы такая мелочь, но как же сильны привычка и паттерн поведения.
И специально для тех кто не понимает моих аллегорий.
В HR это можно применить, например, в наполнения сотрудниками корзины учебных курсов или бенефитов:
* когда ты что-то добавляешь, это один опыт, а
* когда ты что-то убавляешь - другой
P.S. Вот интересно, это же, наверное, data driven и как то связано со статистикой потребления бургеров с луком и без?
Еще посты на тему другого опыта:
* Параллельный взгляд
* Мыслить "за рамками"
* 6 шляп мышления
P.S. На фото киоск из McD в Париже и БК в Стамбуле
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
Кофе машина как отражение технологий
- Опубликовано
Карьера. HR. Управление. Лидерство Новая папка...
- Опубликовано
🌦 Рынок труда сейчас меняется почти так же...
- Опубликовано
Принятие решений на основе метрик
- Опубликовано
📊 Кажется, кандидатов на рынке стало больше —...
- Опубликовано
ФОТ и ИИ cost
- Опубликовано
Афиша июня 4 июня ИИ в управлении персоналом
- Опубликовано












