Опубликовано31 мая 2024 г.#HR-аналитика+1#заметкиHRTech: Сбер Пульс PRO заменит SAP HR, VK WorkTech решения, RZD BI‑платформа, Касперский импортозамещение SAP SF
Опубликовано30 мая 2024 г.#ИИ в HR+1#заметки ИТ Саммит от Tadviser 28.05.2024заметки ИТ Саммит Tadviser 28.05.2024: рейтинг людей, философия и ИИ в HR
Опубликовано30 мая 2024 г.#Конференции+1#заметки ИТ Саммит от Tadviser, 🗓 28.05.2024Итоги IT‑саммита Tadviser 28.05.2024: HRTech тренды, автоматизация, аналитика
Опубликовано29 мая 2024 г.#Конференции+1#заметки ИТ Саммит Tadviser 28.05.2024заметки ИТ Саммит Tadviser 28.05.2024 лучшие практики в России
Опубликовано28 мая 2024 г.#Конференции+1Технологии видеоконференцсвязи и Искусственный интеллектТехнологии видеоконференцсвязи и ИИ в HR: функции Sber Jazz, AI Copilot, Beauty Camera, интеграции Росчата и EVRAZ
Опубликовано27 мая 2024 г.#Конференции+1Афиша на ИюньАфиша HR‑мероприятий в июне 2024: конференции, форумы, встречи в России
Опубликовано23 мая 2024 г.#HRTech+1McKinsey: тренды оценки эффективности сотрудниковтренды оценки эффективности сотрудников по исследованию McKinsey 2024
Опубликовано22 мая 2024 г.#HR-аналитика+1Привычки или Новый опыт?Как привычки влияют на эффективность ежегодных HR процессов? анализ данных о линейных менеджерах
Опубликовано21 мая 2024 г.#HR+1вчерашний пост получил неожиданное продолжениевчерашний пост получил неожиданное продолжение с цитатами из книги 1925 года о работе и методах