Опубликовано10 мар. 2025 г.#product management+1Перфекционистам посвящаетсяОбзор календаря Яндекса: простота, запуск продукта и советы перфекционистам
Опубликовано7 мар. 2025 г.#из_истории+1Женщины в традиционно мужских профессияхЖенщины в традиционно мужских профессиях: снайпер, летчица, капитан, музыкант
Опубликовано7 мар. 2026 г.Про женщинженщины‑ученые и политики России: Софья Ковалевская, Мария Кюри, Александра Коллонтай и др.
Опубликовано4 мар. 2026 г.#Заметки#заметки Digital Transformation Day 2025Digital Transformation Day 2025 HR конференция заметки и кейсы AI в HR
Опубликовано5 мар. 2025 г.#HR+1HR аналитика и Чудо, ч.2HR аналитика примеры рутинных действий: укомплектованность, распределение ФОТ, мониторинг вакансий
Опубликовано4 мар. 2025 г.#HR+1HR аналитика и чудо, ч.1.HR аналитика и чудо ч.1: почему в HR ожидают волшебства от аналитики
Опубликовано28 февр. 2025 г.#автоматизация+1Автоматизация и 3 поросёнкаАвтоматизация HR: как выбрать «солому», «ветки» или «кирпич» для процессов
Опубликовано27 февр. 2025 г.#product management+1Продуктовый подход в HRПродуктовый подход в HR: как сделать HR‑продукты ценными для сотрудников
Опубликовано25 февр. 2025 г.#HR+1Согласие на обработку ПДН, или Благими намерениями…как оформить согласие на обработку персональных данных при рекрутинге