Опубликовано8 июл. 2022 г.#HR+1Туризм и HR :)Туризм и HR: как адаптировать нового сотрудника, используя аналогию с туристом в небольшом городе
Опубликовано20 мая 2022 г.#HR+1Персональные данныеЧто считается персональными данными в HR и как их защищать
Опубликовано16 мая 2022 г.#HR+1Круг в кругекруговая структура в HR: как работает холакратия и примеры практик
Опубликовано24 мар. 2022 г.#HR+1100+ HRTech решений для HRHRTech решения для HR: более 100 инструментов автоматизации, аналитики и подбора
Опубликовано17 мар. 2022 г.#HR+1Брэнд компании, как работодателяКак оценить бренд компании как работодателя: узнаваемость, привлекательность и практические примеры
Опубликовано8 мар. 2022 г.#HR+1Подруги, коллеги и прекрасные женщиныПоздравление с праздником для подруг, коллег и всех женщин в HR
Опубликовано16 февр. 2022 г.#HR+1#афишаHR мероприятия в марте 2022: конференции, выставки, онлайн‑занятия
Опубликовано26 янв. 2022 г.#HR+1Эффект привязки (по Канеману)Эффект привязки Канемана в HR: как цель сокращения отпусков влияет на EBITDA компании