Подписаться
Опубликовано

Туризм и HR :)

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Туризм и HR :)

На днях у меня был интересный опыт: поездка Петрозаводск - Сортавала. Интересен он тем, что, имея на руках билеты Петрозаводск - Сортавала, ехали мы на автобусе с надписью "Лахденпохья". И, в целом, это нормально, что у дальнего маршрута есть N остановок по пути, но только на этом автобусе не было ни одного слова про эти остановки.

Для жителей этих населенных пунктов все понятно: они прекрасно знают где остановка, в какой автобус садиться и где выходить. А для туриста, приехавшего в город впервые, любой, даже самый простой шаг - это маленький вызов: то вот автобус без названий промежуточных пунктов, то номера мест в билетах как бы и не номера вовсе и место не гарантируют, то остановка в чистом поле...

Эксперты по развитию мышления для расширения границ во время генерации идей предлагают использовать ассоциации. Дарю вам отличную ассоциацию для разработки плана адаптации нового сотрудника - турист в российском городе с численностью 300К жителей🌲)

Путешествуйте с комфортом и хороших выходных!

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Опубликовано

Как сократить время на адаптацию новичков?

Как сократить время адаптации новых сотрудников в HR
Опубликовано

Региональные особенности

Региональные особенности ожиданий клиентов и требований к компетенциям в разных городах России
Опубликовано

Воронка адаптации линейного персонала

воронка адаптации линейного персонала в рознице: метрики, анализ поведения сотрудников после найма

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.