Опубликовано20 июл. 2022 г.#HR-аналитика+1Про проекцииПроекции в HR: как одна система выглядит круглой или треугольной в зависимости от аудитории
Опубликовано18 июл. 2022 г.#мероприятия+1HR конференции в августе 2022конференции HR аналитика и автоматизация август 2022
Опубликовано7 июл. 2022 г.#HR-аналитика+1Планирование смен курьеров: HR‑аналитикаКак планировать смены курьеров: прогноз спроса, метрики заполнения слотов и автоматизация данных в HR‑аналитике
Опубликовано6 июн. 2022 г.#HR-аналитика+1Марио‑2: оценка эффективности доп‑мотивацииоценка эффективности дополнительной мотивации в ресторанах fast‑food через A/B‑тесты
Опубликовано31 мая 2022 г.#мероприятия+1HR мероприятия июня 2022Календарь HR‑мероприятий июня 2022: HR Tech Forum, конференция «Финансы в HR», ЛАФ фестиваль, Online Demo Day, DataDriven
Опубликовано12 мая 2022 г.#личное_мнение+1Кривая Гартнера (Gartner Hype Cycle) в HR TechКривая Гартнера в HR Tech: применение Gartner Hype Cycle
Опубликовано25 апр. 2022 г.#учебная_аналитика+1заметки вебинара СберУниверситет: проверка знанийзаметки вебинара СберУниверситет проверка знаний методология обучения
Опубликовано5 апр. 2022 г.#UX+1анализ бизнес-процессов HR: кейс пластиковой картыHR кейс: как ошибка в заказе пластиковой карты выявила проблемы UX и избыточные затраты