- Опубликовано
HR- метрики нового времени
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1120 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
HR-#Метрики нового времени...
Количество сотрудников, пребывающие в запасе, в том числе:
* по разрядам
* женщин
Количество сотрудников, получивших повестку
Количество сотрудников с приостановленными ТД / Количество позиций с приостановленными ТД
Количество сотрудников, на которых распространяется отсрочка, в т.ч.
* по профильному образованию
* по наличию детей
* по другим критериям
А также:
* Динамика увольнений мужчин до и после 21.09
* Динамика отпусков мужчин до и после 21.09
Начало отсчета количества увольнений по новым причинам
По-новому стали выглядеть:
* Количество мужчин / женщин
* Количество сотрудников с наличием / отсутствием высшего образования
* Списки критичных должностей…
Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой
Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг
РКН:
https://vk.cc/cHknrk
за сотрудничеством к @victoria_pi
или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Предыдущий пост
- Опубликовано
HR-дашборд в промышленности
HR‑дашборд в промышленности: план‑факт численности, показатели отсутствий и их отклонения
Следующий пост
- Опубликовано
Работа над качеством данных
как повысить качество данных о причинах увольнений в HR с помощью квиза
Закрепленные
Из подборки #HR дашборд
- Опубликовано
Про ротации и мобильность
Я недавно писала о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации...
- Опубликовано
Панель мониторинга эффективности LinkedIn
панель мониторинга эффективности LinkedIn: подписчики, вовлеченность, демография
- Опубликовано
Я художник – я так вижу
дизайн HR дашборда vs удобство пользователя
- Опубликовано
#dataviz
+1
HR дашборд Tableau
HR дашборд Tableau: наймы, география, департаменты, пол, возраст
- Опубликовано
#dataviz
+1
Интерфейс дашборда результатов eNPS
интерфейс дашборда eNPS: как визуализировать результаты в BI системе
- Опубликовано
#dataviz
+1
Диаграмма
диаграмма звезда HR визуализация навыков в дашборде
Свежие посты
- Опубликовано
Если вдруг вы не следите за нашим каналом @hrtechru, то вот
Подборка более 200 HRTech сервисов для автоматизации КЭДО, работы с фрилансерами, подбора персонала, льгот и бенефитов.
- Опубликовано
#HR
+1
Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.
Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
- Опубликовано
Дерево целей
Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
- Опубликовано
HR аналитика для небольших компаний
HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
- Опубликовано
мотивирующий инсайт из отпуска
Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.
- Опубликовано
#заметки с конференции Битрикс24, которая прошла 🗓 26.02.2026
В конференции Битрикс24 обсудили HR‑аналитику, КЭДО и применение ИИ в перфоманс‑ревью, показав результаты экономии времени.
- Опубликовано
AI-native-подход в карьерном обучении
AI-native‑подход интегрирует обучение в рабочие задачи через ИИ‑ассистентов, меняя UX ученика и преподавателя и повышая эффективность HR‑тренингов.
- Опубликовано
LLM в Яндексе,
LLM в Яндексе ускоряют набор и обучение: экономия до 30 минут на интервью, автоматическая транскрибация, аналитика качества и эффективность процессов.