Подписаться
Опубликовано

Если вдруг вы не следите за нашим каналом @hrtechru, то вот

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Если вдруг вы не следите за нашим каналом @hrtechru, то вот

подборка 200+ hrtech сервисов для автоматизации КЭДО, работы с внештатниками, подбора персонала, льгот и бенефитов

25 Сервисов для автоматизации КЭДО https://t.me/HRTechRU/2047

30+ HRTech решений для поиска, оформления взаимоотношений и выплат внештатным исполнителям https://t.me/HRTechRU/2062

40 решений для поиска и отбора кандидатов с помощью ИИ, https://t.me/HRTechRU/2076

Еще 40 сервисов для поиска и отбора кандидатов (без ИИ :) https://t.me/HRTechRU/2088

25 сервисов для ИТ найма https://t.me/HRTechRU/2099

25 сервисов для управления льготами и бенефитами https://t.me/HRTechRU/2114

40+ специализированных сервисов и приложений для спорта, питания и т.п. https://t.me/HRTechRU/2129

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Предыдущий пост

Опубликовано

Закрепленные

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано
#HR-аналитика
+1

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.
Следующие посты →