Подписаться
Опубликовано

#заметки

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

#заметки с презентации результатов hh за 2026 год для инвесторов, прошедшей на прошлой неделе (официальные результаты тут)

не цитаты, моя трактовка

про услуги и доп. услуги * растет рост выручки дополнительных услуг - HR брэндинг и В2С продукты для соискателей * все доп продукты растут больше 20% составляют около 20% выручки * рост выручки от соискателей в 3 раза за 2025 год, до 600 млн./мес. * 65% из них – это подписка hh PRO, 20% edtech, 15% - все остальное

про ИИ-помощника * у ИИ-помощника сейчас идет тестовая фаза, проникновение в клиентов специально ограничивается для развития точности работы ассистента * после того как он начнет показывать стабильную эффективность, то у нейроприглашений начнется монетизация, но, скорее всего, не в этом году

про клиентов * аналитики от инвесторов заметили в 4 кв. небольшое снижение в сегменте крупных клиентов, но коллеги из hh объяснили это изменением сегментации клиентов в базе, при этом уточнили, что в 2026 клиентская база стабильна или будет демонстрировать рост. * при этом для них важны скорее не рост базы, а рост потребления (который ожидается после апреля)

Еще были 2 фразы, которые я не поняла * о том, что был «органический рост эффективности» * и что «нарастили эффективность сервиса, но рынок просел с точки зрения контента»

Надо будет узнать у hh в чем они меряют «эффективность сервиса»

Тот случай когда после просмотра появилось мыслей еще на +2 поста. Не переключайтесь)

Телеграм | Max База знаний whrdata

UPD официальные данные от компанит тут

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1143 поста
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #Заметки

Свежие посты

Опубликовано

Кофе машина как отражение технологий

Кофе машина как отражение технологий пятничноеВчера на ИТ Саммите и смех, и слезы: 2 кофемашины Одна отлично работает Вторая бесконечно...
Опубликовано

Карьера. HR. Управление. Лидерство Новая папка...

Карьера. HR. Управление. Лидерство Новая папка из почти сотни полезных телеграм каналов от наших коллег.Смотрите, листайте, выбирайте,...
Опубликовано

🌦 Рынок труда сейчас меняется почти так же...

🌦 Рынок труда сейчас меняется почти так же быстро, как погода весной: зарплатные ожидания растут, конкуренция между работодателями меняется от...
Опубликовано

Принятие решений на основе метрик

Принятие решений на основе метрикСлайд из презентации с конференции. Не буду уточнять из презентации какой компании этот слайд, просто сделаю...
Опубликовано

📊 Кажется, кандидатов на рынке стало больше —...

📊 Кажется, кандидатов на рынке стало больше — но закрывать вакансии легче почему-то не стало.Работодатели всё чаще сталкиваются с длинными...
Опубликовано

ФОТ и ИИ cost

ФОТ и ИИ costВчера широко в тг широко разлетелась инфо о том, что «Microsoft начал запрещать своим сотрудникам пользоваться ИИ Anthropic. Модели...
Опубликовано

Афиша июня 4 июня ИИ в управлении персоналом

Афиша июня 4 июня ИИ в управлении персоналом https://www.mk-conference.ru/ai4-5 июня Организационное развитие https://auditorium-cg.ru/org264-5...
Опубликовано

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке...

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей...