- Опубликовано
#заметки
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1117 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
#заметки с презентации результатов hh за 2026 год для инвесторов, прошедшей на прошлой неделе
(официальные результаты тут)
не цитаты, моя трактовка
про услуги и доп. услуги
* растет рост выручки дополнительных услуг - HR брэндинг и В2С продукты для соискателей
* все доп продукты растут больше 20% составляют около 20% выручки
* рост выручки от соискателей в 3 раза за 2025 год, до 600 млн./мес.
* 65% из них – это подписка hh PRO, 20% edtech, 15% - все остальное
про ИИ-помощника
* у ИИ-помощника сейчас идет тестовая фаза, проникновение в клиентов специально ограничивается для развития точности работы ассистента
* после того как он начнет показывать стабильную эффективность, то у нейроприглашений начнется монетизация, но, скорее всего, не в этом году
про клиентов
* аналитики от инвесторов заметили в 4 кв. небольшое снижение в сегменте крупных клиентов, но коллеги из hh объяснили это изменением сегментации клиентов в базе, при этом уточнили, что в 2026 клиентская база стабильна или будет демонстрировать рост.
* при этом для них важны скорее не рост базы, а рост потребления (который ожидается после апреля)
Еще были 2 фразы, которые я не поняла
* о том, что был «органический рост эффективности»
* и что «нарастили эффективность сервиса, но рынок просел с точки зрения контента»
Надо будет узнать у hh в чем они меряют «эффективность сервиса»
Тот случай когда после просмотра появилось мыслей еще на +2 поста.
Не переключайтесь)
Телеграм | Max
База знаний whrdata
UPD официальные данные от компанит тут
Предыдущий пост
- Опубликовано
Винное, послепраздничное
Закрепленные
Из подборки #Заметки
- Опубликовано
#заметки с конференции Битрикс24, которая прошла 🗓 26.02.2026
- Опубликовано
AI-native-подход в карьерном обучении
- Опубликовано
LLM в Яндексе,
- Опубликовано
заметки с конференции ИТ в промышленности от TAdviser, 18.03.2026 г.
- Опубликовано
заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.03.2026 г., ч.4, гибкая занятость
- Опубликовано
#заметки c конференции Global Tech, прошедшей...
Свежие посты
- Опубликовано
HR аналитика для небольших компаний
- Опубликовано
мотивирующий инсайт из отпуска
- Опубликовано
#заметки с конференции Битрикс24, которая прошла 🗓 26.02.2026
- Опубликовано
AI-native-подход в карьерном обучении
- Опубликовано
LLM в Яндексе,
- Опубликовано
заметки с конференции ИТ в промышленности от TAdviser, 18.03.2026 г.
- Опубликовано
💡 Переход на КЭДО: аргументы для генерального директора и директора по персоналу
- Опубликовано








