- Опубликовано
В Петропавловске-Камчатском полночь (с)
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1191 постАвторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Кратко
распределённые команды эффективность HR процессов часовые пояса
В Петропавловске-Камчатском полночь (с)
Вчера на дэйлике в одной команде особенно оценили работу в распределенной команде.
Оригинальный пост канала
"Красивая аналитика" @whrdata
Фишка в том, что тестировщик работает в Новосибирске, где +4 часа в Московскому времени. Получается, что за 4 часа рабочего дня в своем часовом поясе он успевает протестировать новый функционал, завести задачи на ошибки и все это к самому началу рабочего дня команды разработки, находящейся в часовом поясе Москвы. Потом на полдня они пересекаются, после чего он идет отдыхать, а команда дорабатывать и исправлять найденные ошибки. Удобно.
Еще одну подобную историю слышала от руководителя, чья часть команды находится во Владивостоке. Тоже отличный вариант: ставишь задачу в конце своего рабочего дня, а потом утром приходишь и уже получаешь готовый результат, т.к. у команды было достаточно времени чтобы подумать над решением.
Такой вот нестандартный подход к подбору команды по роли + месту жительства) Может принести дополнительную пользу и повысить эффективность процессов.
