Подписаться
Опубликовано

В Петропавловске-Камчатском полночь (с)

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

В Петропавловске-Камчатском полночь (с)

Вчера на дэйлике в одной команде особенно оценили работу в распределенной команде.

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

Фишка в том, что тестировщик работает в Новосибирске, где +4 часа в Московскому времени. Получается, что за 4 часа рабочего дня в своем часовом поясе он успевает протестировать новый функционал, завести задачи на ошибки и все это к самому началу рабочего дня команды разработки, находящейся в часовом поясе Москвы. Потом на полдня они пересекаются, после чего он идет отдыхать, а команда дорабатывать и исправлять найденные ошибки. Удобно.

Еще одну подобную историю слышала от руководителя, чья часть команды находится во Владивостоке. Тоже отличный вариант: ставишь задачу в конце своего рабочего дня, а потом утром приходишь и уже получаешь готовый результат, т.к. у команды было достаточно времени чтобы подумать над решением.

Такой вот нестандартный подход к подбору команды по роли + месту жительства) Может принести дополнительную пользу и повысить эффективность процессов.

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR-Tech

Опубликовано

Экономия командировок и комфорт сотрудников

Как сэкономить на командировках и сохранить комфорт сотрудников
Опубликовано

Как сократить время на адаптацию новичков?

Как сократить время адаптации новых сотрудников в HR
Опубликовано

Data Warehouse Analyst: сквозные аналитические

Data Warehouse Analyst бесплатные вебинары по DWH, Data Vault и технологиям 2026
Опубликовано

Экономить тратить: где поставить запятую 2026?

бесплатный вебинар HRTech как сократить расходы на командировки 2026

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.