Подписаться
Опубликовано

#заметки ОМК ИД «Коммерсант» 13.03.2025

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

#заметки по мотивам интересного выступления от ОМК на конференции ИД «Коммерсант», прошедшей 13.03.2025 г.

Большая редкость – не вода, тренды и ИИ, а настоящая реальность и много цифр

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

ч1. Новые ЦА для подбора и закрытия вакансий

расширение географии: «местный рынок» - не только Выкса, а Выкса + 100 км «местные – это не те, кто живет рядом, а те, до кого ты можешь дотянуться» офисы по подбору в близлежащих городах «время в пути имеет значение и мы за него платим как за рабочее время»

Поток сотрудников из ближайших регионов увеличился на 30% При этом важны комфорт и удобство дороги – красивые брэндированные автобусы, оборудованные wifi

женщины в мужских профессиях: 185 женщин обучено на профессии «дефектоскопист» и «машинист крана» При этом не только женщины эффективны, но и мужчины начинают проявлять свои лучшие качества

универсализация – рост количества универсалов на 61%

Реферальная программа 54% найма в общем найме принятых по внутренним рекомендациям в 2024 году запустили рефералку для внешней аудитории

продолжение следует...

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.