Опубликовано8 июл. 2024 г.#метрики+1Отпускная неделя: метрики численности в HRМетрики численности персонала: варианты расчётов по дате, среднему за период, занятости, подразделениям и характеристикам сотрудников
Опубликовано5 июл. 2024 г.#ForPeople+1Нагрузочное тестированиеНагрузочное тестирование модуля «Пересмотр вознаграждения» в HRTech продукте ForPeople
Опубликовано3 июл. 2024 г.#HRTech+1А/В тестированиеА/В тестирование системы мотивации сотрудников в ресторанах: сравнение пилотной и контрольной групп
Опубликовано2 июл. 2024 г.#HR-аналитика+1PAMPAM TAM SAM SOM – что это и как применить в HRTech аналитике
Опубликовано28 июн. 2024 г.#ТГ+1Корпоративный телеграмкорпоративный телеграм использование в компаниях безопасность
Опубликовано27 июн. 2024 г.#HRTech+1HRTech решения: оценка персонала и опросыHRTech решения для онлайн оценки персонала и проведения опросов
Опубликовано26 июн. 2024 г.#кейс+1Конференция Организационное развитие 06.06.2024Презентации конференции «Организационное развитие» от Auditorium (06‑07.06.2024): кейс ЕВРАЗ по трансформации рабочих мест, диагностика, технологии и результаты 2023‑2024
Опубликовано25 июн. 2024 г.#product management+1Обещала написать заметки по итогам обучения в...Заметки по школе трекеров ФРИИ: сроки MVP, бюджеты, причины провалов, гипотезы, метрики и роль ИТ‑директора