Опубликовано10 сент. 2024 г.#HR+1#заметки Персонал Экспо 09.09.2024заметки первого дня Персонал Экспо 09.09.2024: HRTech тренды, стратегии зарплат, AI‑агенты, гиперперсонализация, кейсы компаний
Опубликовано4 сент. 2024 г.#HRTech+1Сотрудник и ФизЛицо?Сотрудник и ФизЛицо? обновление профиля на рекрутмент‑сайте: какие данные отображаются
Опубликовано3 сент. 2024 г.#HRTech+1Большая перемена?Исследование Сбер Университета: как российские преподаватели видят образование будущего
Опубликовано29 авг. 2024 г.#автоматизация_hr+1Шаблоны HR в ClickUpшаблоны HR в ClickUp: матрицы навыков, план развития, отчеты и др.
Опубликовано27 авг. 2024 г.#автоматизация+1памяти Notion посвящаетсяГде найти документацию Notion, обзор UI и лучшие шаблоны для HR‑аналитики
Опубликовано16 авг. 2024 г.#HRTech+1HR аналитика: отчеты и кейсы из наймаHR аналитика: отчеты по зарплатным ожиданиям, качеству данных и кейсы из продуктов найма
Опубликовано15 авг. 2024 г.#HRTech+1Т‑Банк: презентация HR Product TeamHR Product Team Т‑Банка презентация митап HRTech: команды, взаимодействия, цифры оцифровки процессов
Опубликовано14 авг. 2024 г.#HR+1#заметки HRTech митап Т‑Банказаметки HRTech митапа Т‑Банка о монетизации решений и перспективах рынка
Опубликовано9 авг. 2024 г.#автоматизация+1Про ранжирование, ч.2, бытовоеранжирование шкафчиков в фитнес‑клубе: автоматизация и приоритет по удобству