Опубликовано23 апр. 2024 г.#HRTech+1Аналитика Б/ЛАналитика больничных листов: как измерять долю, длительность и влияние COVID в HR
Опубликовано17 апр. 2024 г.#HRTech+1Финансы в HRTechфинансы HRTech компаний Skillaz, Хантфлоу, HRLink, Вебсофт
Опубликовано16 апр. 2024 г.#HRTech+1#заметки конференции Оргразвитие 28.03.2024заметки конференции Оргразвитие и Оргструктуры Quorum 28.03.2024: типы изменений, модели, метрики HR, трансформация
Опубликовано11 апр. 2024 г.#HRTech+1Nudging, или «мотивирующие» подсказкиNudging в HR: как мотивирующие подсказки в приложениях влияют на сотрудников
Опубликовано8 апр. 2024 г.#HRTech+1Чудеса логистикичудеса логистики: как совпадения с курьерами показывают связь бизнес‑процессов, расходов на персонал и планирования доставки
Опубликовано4 апр. 2024 г.#HRTech+1ИИ в ОбразованииИИ в образовании: цифровые тьюторы, анализ речи учащихся, автоматизация обучения и оценка преподавателей
Опубликовано3 апр. 2024 г.#автоматизация_hr+1#Заметки конференции HR Tech Автоматизация 2024Заметки конференции HR Tech & Автоматизация 2024: кейсы, ECM, AI в HR
Опубликовано2 апр. 2024 г.#Конференции+1Global Tech Forum 21.03.2024: HRTech обзорЧто обсуждали на Global Tech Forum 21.03.2024 в HRTech: Yandex GPT, Dion, Mango Office
Опубликовано29 мар. 2024 г.#HRTech+1Медовые метрикимедовые метрики HRTech: автоматизация пчеловодства, дашборд KPI, конференция Global Tech Forum 21.03.2024