Опубликовано22 авг. 2025 г.#HR+1Hype Cycle for HR Technology 2025, ч.1Цикл хайпа для HR технологий, ч.1 Столько красивых слов) Спасибо Жене Вольнову за схемуInnovation Trigger /...
Опубликовано15 авг. 2025 г.#HR+1Вдруг вы не знаете что послушать в выходные ;)Наталья Володина, автор канала @hrandmuchmore, запустила авторский подкаст. Первый выпуск уже...
Опубликовано28 июл. 2025 г.#HR+1Ольфакторная* выставка, ч.1Ольфакторная выставка часть 1: женский труд, история советских женщин и ароматов
Опубликовано17 июл. 2025 г.#product management+1Панельная дискуссия CPOНа прошлой неделе слушала интересную панельную дискуссию директоров по большим и известным продуктам крупной бигтех компании с опытом в других...
Опубликовано11 июл. 2025 г.#HR+1«Слишком зеленый», ч.1Внутри одной команды получили на днях интересную обратную связь, а вместе с ней новый опыт и новый урок, даже 2. История 1....
Опубликовано7 июл. 2025 г.#HR+1Продавец-консультант 2000 и 2025Как менялась работа продавца-консультанта с 2000 по 2025: технологии, навыки, будущее
Опубликовано9 июн. 2025 г.#HR+1Принципы лидерства от AmazonПринципы лидерства Amazon: одержимость клиентами, право собственности, изобретать и упрощать, учиться и быть любознательным
Опубликовано6 июн. 2025 г.#HR+1провести опрос о трендах HR‑каналов в Telegramопрос тренды количество HR‑каналов в Telegram 2024
Опубликовано28 мая 2025 г.#HR+1победа ФК Краснодар и уроки HR-менеджментапобеда ФК Краснодар как пример эффективного HR-менеджмента