Принципы лидерства от Amazon

Принципы лидерства от Amazon

На сайте Amazon нашла целую страницу

Одержимость клиентами Лидеры начинают с клиента и работают в обратном направлении. Они энергично работают, чтобы заслужить и сохранить доверие клиентов. Хотя лидеры обращают внимание на конкурентов, они одержимы клиентами.

Право собственности Лидеры — владельцы. Они думают о долгосрочной перспективе и не жертвуют долгосрочной ценностью ради краткосрочных результатов. Они действуют от имени всей компании, а не только своей команды. Они никогда не говорят: «Это не моя работа».

Изобретать и упрощать Лидеры ожидают и требуют инноваций и изобретений от своих команд и всегда находят способы упростить. Они внешне осведомлены, ищут новые идеи отовсюду и не ограничены «не изобретено здесь». Когда мы делаем что-то новое, мы принимаем, что нас могут неправильно понимать в течение длительного времени

Правы, во многом Лидеры во многом правы. У них сильное суждение и хорошие инстинкты. Они ищут различные точки зрения и работают над тем, чтобы опровергнуть свои убеждения.

Учитесь и будьте любознательны Лидеры никогда не перестают учиться и всегда стремятся к самосовершенствованию. Они любопытны к новым возможностям и действуют, чтобы исследовать их.

Нанимайте и развивайте лучших Лидеры повышают планку производительности с каждым наймом и повышением. Они признают исключительные таланты и охотно продвигают их по всей организации. Лидеры развивают лидеров и серьезно относятся к своей роли в обучении других. Мы работаем от имени наших людей, чтобы изобретать механизмы развития, такие как Career Choice.

Думай масштабно Думать о малом — это самоисполняющееся пророчество. Лидеры создают и сообщают смелое направление, которое вдохновляет на результаты. Они думают по-другому и ищут способы обслужить клиентов.

А еще: * Настаивать на самых высоких стандартах * Скорость имеет значение * Бережливость (Достигать большего меньшими средствами) * Заслужить доверие * Погрузиться глубоко * Иметь твердость характера

И другие