Опубликовано5 февр. 2025 г.#разработка продукта+1Про внутреннюю кухню разработки продукта, ч.2Почему HRTech продукты часто разрабатываются некачественно: проблемы постановки задачи и взаимодействия заказчика и разработчика
Опубликовано29 янв. 2025 г.#HR+1Немодные мысли про корп порталыкак увеличить вовлеченность сотрудников в корпоративный портал и обеспечить контент
Опубликовано22 янв. 2025 г.#рекрутмент+1Мысли про рекрутмент: внутренний и внешний подборНемодные мысли про рекрутмент: внутренний и внешний подбор, этапы найма без ИИ
Опубликовано21 янв. 2025 г.#ИИ в HR+1Про эмоцииИИ‑ассистент для контроля эмоций сотрудников в видеозвонках и повышения вовлечённости
Опубликовано12 дек. 2024 г.#рекрутмент+1"Точки формирования кадрового голода в высокотехе"Точки формирования кадрового голода в высокотехе: недостатки ATS и предложения по улучшению
Опубликовано29 нояб. 2024 г.#автоматизация_hr+1#заметки с VK HR Day #liveзаметки VK HR Day: новые лица VK Tech, тренды ИИ, импортозамещение, стратегии автоматизации HR
Опубликовано28 нояб. 2024 г.#HR+1Редизайн hhРедизайн hh: плюсы презентации, копирайтинг, идеи, вопросы о пользовательском опыте
Опубликовано20 нояб. 2024 г.#рекрутмент+1It’s a matchконфликт интересов в автоматизации рекрутинга: как платформы выбирают между быстрым матчем и удержанием пользователей