Подписаться
Опубликовано

«Слишком зеленый», ч.2

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

«Слишком зеленый», ч.2

В продолжение темы

История 2 стали выяснять что пошло не так, почему пользователи не стали пользоваться обновленным интерфейсом, а остались на старом? Ведь новый явно лучше)

Одна из причин, которую несколько человек назвали в числе первых - это «слишком ярко» или «слишком яркий зеленый» 🟢

Все дело в том, что в системе есть N статусов «заявки», которые подсвечиваются разными цветами, чтобы было проще ориентироваться. Как это часто бывает основные этапы процесса всех оттенков серого, а финальные – зеленого. Идея была хорошая, подсветить те заявки, которые приближаются к финалу и это хорошо. НО

фишка в том, что определенная группа пользователей работает только с заявками в этих статусах и когда весь экран в таких строках, то это уже выглядит не акцентом, а перебором.

Урок 2 – не забывать про все группы пользователей системы)

P.S. Коммерческим продуктам не очень то важны малочисленные группы пользователей, а внутренние продукты не могут себе позволить не учесть мнение всех.

P.P.S. Пока пост ждал своего часа, в чат поддержки другого продукта пришло сообщение о том что "красный слишком яркий" 😂

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1143 поста
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR-Tech

Опубликовано

Экономия командировок и комфорт сотрудников

Как сэкономить на командировках и сохранить комфорт сотрудников
Опубликовано

Как сократить время на адаптацию новичков?

Как сократить время адаптации новых сотрудников в HR
Опубликовано

Data Warehouse Analyst: сквозные аналитические

Data Warehouse Analyst бесплатные вебинары по DWH, Data Vault и технологиям 2026
Опубликовано

Экономить тратить: где поставить запятую 2026?

бесплатный вебинар HRTech как сократить расходы на командировки 2026

Свежие посты

Опубликовано

Кофе машина как отражение технологий

Кофе машина как отражение технологий пятничноеВчера на ИТ Саммите и смех, и слезы: 2 кофемашины Одна отлично работает Вторая бесконечно...
Опубликовано

Карьера. HR. Управление. Лидерство Новая папка...

Карьера. HR. Управление. Лидерство Новая папка из почти сотни полезных телеграм каналов от наших коллег.Смотрите, листайте, выбирайте,...
Опубликовано

🌦 Рынок труда сейчас меняется почти так же...

🌦 Рынок труда сейчас меняется почти так же быстро, как погода весной: зарплатные ожидания растут, конкуренция между работодателями меняется от...
Опубликовано

Принятие решений на основе метрик

Принятие решений на основе метрикСлайд из презентации с конференции. Не буду уточнять из презентации какой компании этот слайд, просто сделаю...
Опубликовано

📊 Кажется, кандидатов на рынке стало больше —...

📊 Кажется, кандидатов на рынке стало больше — но закрывать вакансии легче почему-то не стало.Работодатели всё чаще сталкиваются с длинными...
Опубликовано

ФОТ и ИИ cost

ФОТ и ИИ costВчера широко в тг широко разлетелась инфо о том, что «Microsoft начал запрещать своим сотрудникам пользоваться ИИ Anthropic. Модели...
Опубликовано

Афиша июня 4 июня ИИ в управлении персоналом

Афиша июня 4 июня ИИ в управлении персоналом https://www.mk-conference.ru/ai4-5 июня Организационное развитие https://auditorium-cg.ru/org264-5...
Опубликовано

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке...

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей...