Подписаться
Опубликовано

«Слишком зеленый», ч.2

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

«Слишком зеленый», ч.2

В продолжение темы

История 2 стали выяснять что пошло не так, почему пользователи не стали пользоваться обновленным интерфейсом, а остались на старом? Ведь новый явно лучше)

Одна из причин, которую несколько человек назвали в числе первых - это «слишком ярко» или «слишком яркий зеленый» 🟢

Все дело в том, что в системе есть N статусов «заявки», которые подсвечиваются разными цветами, чтобы было проще ориентироваться. Как это часто бывает основные этапы процесса всех оттенков серого, а финальные – зеленого. Идея была хорошая, подсветить те заявки, которые приближаются к финалу и это хорошо. НО

фишка в том, что определенная группа пользователей работает только с заявками в этих статусах и когда весь экран в таких строках, то это уже выглядит не акцентом, а перебором.

Урок 2 – не забывать про все группы пользователей системы)

P.S. Коммерческим продуктам не очень то важны малочисленные группы пользователей, а внутренние продукты не могут себе позволить не учесть мнение всех.

P.P.S. Пока пост ждал своего часа, в чат поддержки другого продукта пришло сообщение о том что "красный слишком яркий" 😂

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1117 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR-Tech

Опубликовано

Экономия командировок и комфорт сотрудников

Как сэкономить на командировках и сохранить комфорт сотрудников
Опубликовано

Как сократить время на адаптацию новичков?

Как сократить время адаптации новых сотрудников в HR
Опубликовано

Data Warehouse Analyst: сквозные аналитические

Data Warehouse Analyst бесплатные вебинары по DWH, Data Vault и технологиям 2026
Опубликовано

Экономить тратить: где поставить запятую 2026?

бесплатный вебинар HRTech как сократить расходы на командировки 2026

Свежие посты

Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.
Опубликовано

💡 Переход на КЭДО: аргументы для генерального директора и директора по персоналу

КЭДО упрощает кадровый документооборот: расчёт экономии, причины задержек и шаблон презентации для руководителей.
Опубликовано

Аэропорт и принятие решений

Разбор процесса принятия решений в аэропорту: как различаются приоритеты пассажиров и операционной службы.