Подписаться
Опубликовано

10.09.2024 заглянула краем глаза на...

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

10.09.2024 заглянула краем глаза на конференцию по Импортозамещению для ИТ директоров, чтобы понять, что происходит у них в умах. И поняла почему им не до наших (бизнес-систем) 😊 У них в голове исключительно КИИ, ЗОКИИ, ПАКи, НКЦКИ и все такое* (расшифровка в конце поста)

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

Из интересного, #заметки

Конечно, все отмечают жесткие сроки по переходу на новое ПО, а, в связи с этим: • низкий уровень зрелости цифровых продуктов • слишком ограниченное количество времени для прохождения всех этапов внедрения (пилот, оценка результатов…)

Про работу со стартапами и ожидание успешных кейсов внедрения: • не надо ждать пока у соседа что-то получится, потому что у соседа может не получится, а у тебя не останется времени

Для более эффективного внедрения нового ПО: используют выделение и внедрение Subject matter экспертов, или супер-юзеров. Это пользователь, который почти полностью выходит из операционки и начинает использовать новую систему, а потом транслирует это на всех других пользователей и «продвигает» систему в массы

Недостаточный уровень внутренней экспертизы сотрудников, в т.ч. из-за необходимости переучиваться на совершенно новые технологии.

Обслуживать ПО становится более сложно, т.к. нет единых стандартов

Рост стоимости конечных продуктов

Для гос компаний еще и необходимость сдавать регулярную отчетность и выполнение 19 КПЭ

* Расшифровка аббревиатур: • КИИ - критическая информационная инфраструктура • ЗОКИИ - значимые объекты критической информационной инфраструктуры • ПАК – программно-аппаратный комплекс • ЦКИТ - Центр компетенций по импортозамещению • НКЦКИ - Национальный координационный центр по компьютерным инцидентам

Ну и главное, если вы не знали: с 1 января 2025 года запрещается использование иностранного программного обеспечения и программно-аппаратных комплексов на значимых объектах КИИ.

И одновременно со всем этим, складывается ощущение, что поголовно все компании сидят в телеграм 🙈

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1170 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #автоматизация_hr

Опубликовано

Экономить тратить: где поставить запятую 2026?

бесплатный вебинар HRTech как сократить расходы на командировки 2026
Опубликовано

Теги

Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...
Опубликовано

Фича-тогл

В разработке есть один инструмент, называется «фича-тогл». Благодаря такому подходу можно накатить функционал так, что: • его можно...
Опубликовано

Когда кто-то болеет

Тут я уже писала про похожий случай и о том, что это хороший буст для развития процессов в своем подразделении В этот раз...
Опубликовано

Афиша 2026, ч.2 про Автоматизацию и ИИ

Афиша 2026, ч.2 про Автоматизацию и ИИ 17.02.2026 Цифровизация HR, CNews https://www.cnconf.ru/events/cifrovizaciya_hr_2026.shtml...

Свежие посты

Опубликовано

Еще немного фото с Алтая

Еще немного фото с АлтаяЧудесная поездка на Алтай вместе с @anna_nasonova и ее @adventures_361 из которой не хотелось возвращаться.P.S. От души...
Опубликовано

Теория маленьких шагов

Теория маленьких шаговЕще никогда теория маленьких шагов не была для меня актуальна так, как во время 3х часового подъема к горному озеру:)...
Опубликовано

В Третьяковке на Кадашевской набережной идет...

#пятничное В Третьяковке на Кадашевской набережной идет выставка «Цветы. Символ красоты»Это просто невероятное эстетическое наслаждение – цветы в...