- Опубликовано
Стрелки на схеме
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1156 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Стрелки на схеме
Кто читает меня давно, знает что иногда я люблю заморачиваться над всякой фигней замечать интересные детали)
В этот раз обратила внимание на схему, которую мне показала девушка бизнес-аналитик из нашей команды ForPeople (см. рисунок 1)
Знаете почему я обратила на это внимание? Потому что я искренне начала вглядываться в эту схему: из-за разных извилистых линий я подумала что она требует моего особо внимания и сосредоточенности.
Каково же было мое разочарование когда я поняла, что на самом деле это то же самое, что просто схема справа :)
И вот я задумала, что значит, когда человек рисует схему не так как справа, а так как слева?
Это потому что человек креативный и творческий? или Это тот кто любит все усложнять?)
Какой ваш вариант?)
Еще пост на подобную тему тут:
Про светофор по дороге на работу
https://t.me/whrdata/954
#ForPeople
Закрепленные
Из подборки #ForPeople
- Опубликовано
деМотивация из‑за сложных условий вознаграждения
- Опубликовано
Нагрузочное тестирование
- Опубликовано
Про документацию
- Опубликовано
Приоритизация задач в HR‑продукте
- Опубликовано
Описание задач
- Опубликовано
Цветовая палитра в дизайн‑системе ForPeople
Свежие посты
- Опубликовано
Мобильность в середине карьеры
- Опубликовано
"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...
- Опубликовано
Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...
- Опубликовано
T-Shaped HR Competency Model от AIHR
- Опубликовано
Настоящий анализ эффективности ИИ-рекрутеров
- Опубликовано
Архетипы авангарда
- Опубликовано
19 июня
- Опубликовано
















