данные финансовых результатов Т-Технологий 2024 год

финансовые результаты Т-Технологий 2024 HR бренд и показатели сотрудников

3 совета разработчикам HRTech продуктов для демонстрации перед HR аудиторией

Как небольшие эмоциональные привязанности, например посадка деревьев сотрудниками, усиливают связь с компанией

статистика внутреннего рекрутинга ОМК: 40% вакансий закрыты внутренними, 72% руководящие позиции, экономия затрат, сервис 'Мои возможности'

заметки по мотивам выступления ОМК на ИД «Коммерсант» 13.03.2025: новые ЦА, расширение географии, женщины в мужских профессиях, реферальная программа

Метрики внутренней мобильности: коэффициент заполнения, время найма, удержание, экономия затрат и закрытие пробелов в навыках

Леонардо да Винчи и управление человеческими ресурсами: история оптимизации труда

как улучшить качество найма HR‑аналитика Uber 3 компонента