Опубликовано17 мар. 2025 г.#из_истории+1Про Леонардо и управление (человеческими) ресурсамиЛеонардо да Винчи и управление человеческими ресурсами: история оптимизации труда
Опубликовано14 мар. 2025 г.#HRTech+1«Каждый нанятый сотрудник должен иметь значение»как улучшить качество найма HR‑аналитика Uber 3 компонента
Опубликовано13 мар. 2025 г.#метрики_подбора+1Ошибка нанятогоКак измерить удовлетворённость кандидата процессом отбора: метрики для офферов, отказов и отклонений
Опубликовано12 мар. 2025 г.#dataviz+1Ритм в таблицепринцип близости в таблице расстояние между текстом как оформить
Опубликовано11 мар. 2025 г.#excel+1И снова табличкаКак правильно оформить таблицу в аналитике: выравнивание, шапка, сетка, ритм
Опубликовано10 мар. 2025 г.#product management+1Перфекционистам посвящаетсяОбзор календаря Яндекса: простота, запуск продукта и советы перфекционистам
Опубликовано7 мар. 2025 г.#из_истории+1Женщины в традиционно мужских профессияхЖенщины в традиционно мужских профессиях: снайпер, летчица, капитан, музыкант
Опубликовано7 мар. 2025 г.#long_read+1Про женщинженщины‑ученые и политики России: Софья Ковалевская, Мария Кюри, Александра Коллонтай и др.
Опубликовано6 мар. 2025 г.#ИИ в HR+1#заметки Digital Transformation Day 2025Digital Transformation Day 2025 HR конференция заметки и кейсы AI в HR