Опубликовано7 дек. 2022 г.#HR дашборд+1#заметки HR аналитика MK Group 2022HR аналитика MK Group 2022: дашборды, метрики, кейсы от МТС, IEK Group, Касперского, Иннотех
Опубликовано25 нояб. 2022 г.#HR дашборд+1Правила дизайна vs Реальностьправила дизайна HR‑слайдов vs реальность: как оформить численность и ФОТ
Опубликовано22 нояб. 2022 г.#HR дашборд+1Квартальные отчеты Q3 2022Квартальные отчеты Q3 2022: расходы на персонал в МТС, VK, Магнит, QIWI, Ozon, HH, Яндекс
Опубликовано17 нояб. 2022 г.#dataviz+1Шкала осиКак правильно выбрать шкалу оси Y при визуализации данных: правила и примеры
Опубликовано28 сент. 2022 г.#HR дашборд+1HR‑аналитика: курсы Skillbox, дашборд от КолоколовКурсы по HR‑аналитике: Skillbox, HR‑дашборд от Колоколова, Нетология, Geekbrains
Опубликовано27 сент. 2022 г.#HR дашборд+1HR- метрики нового времениHR метрики нового времени: сотрудники по гендеру, образованию, увольнения и отпуска, динамика после 21.09
Опубликовано26 сент. 2022 г.#HR дашборд+1HR-дашборд в промышленностиHR‑дашборд в промышленности: план‑факт численности, показатели отсутствий и их отклонения
Опубликовано3 авг. 2022 г.#HR дашборд+1Просто, но умноКурсы HR дашбордов простым языком – как стать умнее на встрече с боссом
Опубликовано10 мар. 2022 г.#HR дашборд+1Чем заняться hr аналитику?HR аналитика: актуальна ли сейчас, примеры прогнозных моделей и ад‑hoc запросы в меняющемся бизнесе