Подписаться
Опубликовано

Enterprise Architecture (EA)

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Enterprise Architecture (EA) - это концепция управления предприятием, которая объединяет в себе бизнес, ИТ и работу с данными.

EA состоит из 4х "слоев": 1. Бизнес-архитектура 2. Архитектура данных 3. Архитектура приложений 4. Технологическая архитектура

Каждый из слоев имеет свою роль и влияние на другие слои. Каждый верхний слой задает требования к более низкому слою, а каждый нижний слой определяет возможности развития более верхнего слоя.

Зачем это HR-у?) Когда вы задаете вопрос коллегам "Какую ИТ-систему выбрать, чтобы автоматизировать процесс подбора?", начинать надо с: 1. Изучения процесса (будем считать, что его цели нам уже известны ;) 2. Возможностей ИТ-инфраструктуры 3. Требований к работе с данными И уже после этого определять требования к ИТ-системе и начинать поиск.

#IT4HR

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR-Tech

Опубликовано

Экономия командировок и комфорт сотрудников

Как сэкономить на командировках и сохранить комфорт сотрудников
Опубликовано

Как сократить время на адаптацию новичков?

Как сократить время адаптации новых сотрудников в HR
Опубликовано

Data Warehouse Analyst: сквозные аналитические

Data Warehouse Analyst бесплатные вебинары по DWH, Data Vault и технологиям 2026
Опубликовано

Экономить тратить: где поставить запятую 2026?

бесплатный вебинар HRTech как сократить расходы на командировки 2026

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.