Подписаться
Опубликовано

#hr_данные #hr_data Возможности VS Этика

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

#hr_данные #hr_data Возможности VS Этика

Желтый сотовый оператор запустил услугу для бизнеса "Анализ аудитории".

Как аналитик, я радуюсь появлению потенциального нового источника данных для описания профиля сотрудников компании, "портрета идеального кандидата" и т.п.

Но, как HR, всегда вспоминаю в этот момент об Этике и Морали и они всегда берут верх.

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #hr_данные

Опубликовано

#hr_данные #hr_процессы #оценка_персонала

источники данных для оценки персонала в HR процессах
Опубликовано

#hr_данные #подбор_персонала

Какие источники данных используются в экосистеме подбора персонала и как оценивать их эффективность
Опубликовано

Эффективность рекламных кампаний в рекрутинге

Как измерить эффективность рекламных кампаний в HR и оптимизировать бюджет подбора

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.