Подписаться
Опубликовано

Неудачная визуализация

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Неудачная визуализация

Моя читательница Антонина (Антонина, 👋) прислала визуализацию из отчета одной уважаемой консалтинговой компании, где распределние ответов на 1 вопрос на 3 части визуализировали таким образом как представлено на картинке: 3 "бублика", с выделенными секторами, каждый из которых начинается из одного места.

Нам показалось, что такая визуализация выглядит неуместной и я попробовала ее перерисовать.

Получилось 2 варианта: 1. Один единый "бублик", разделенный на 3 сектора (это тот редкий случай, когда круговая диаграмма понятна и уместна, поэтому зачем усложнять?) 2. Если все-таки очень хочется сделать 3 круга, тогда, на мой взгляд, имеет смысл все-таки подчеркнуть визуально, что это 3 отдельных показателя, а 3 связанные друг с другом значения, сумма которых составляет 100%

#БылоСтало

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #dataviz

Опубликовано

Data Warehouse Analyst: сквозные аналитические

Data Warehouse Analyst бесплатные вебинары по DWH, Data Vault и технологиям 2026
Опубликовано

Круг или гистограмма с наполнением?

Больше 5 лет я веду этот канал, а тема вечная... На прошлой неделе снова обсуждали как лучше - так или...
Опубликовано

9 постов про таблички

Искала в своем канале пост для коллеги про трансформацию кросс- таблицы в плоскую. Хорошо когда есть такой канал) Напомню и...
Опубликовано

Диаграмма - кринж

Получила рассылку материалов с одной онлайн-конференции, открыла первую, а там такая диаграмма. 5 приемов сделать круговые...
Опубликовано

Стиль Bento

Помните правила модульной сетки? Это про то, что при построении дашбордов все должно быть ровненько и аккуратненько. Все течет, все...
Опубликовано

Шкалы и визуализация

как правильно использовать шкалы и визуализацию диаграмм в HR аналитике

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.