Подписаться
Опубликовано

Метрики команды разработки

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Метрики команды разработки #заметки по мотивам презентации с TeamLead Conf 2025, прошедшей 10-11.11.2025

Учимся говорить с разработкой на их языке :)

ч.2., Список технических и процессных метрик

Продуктовые • NPS – показывает качество продукта глазами пользователя • Time-to-market, он же ТТМ, он же Т2М – способность команды быстро реагировать на изменение рынка

Производственные и процессные: Про скорость: * Time-to-market по этапам • Сколько времени задача ждет в бэклоге • Сколько времени занимает разработка • За сколько времени проходит ревью и тестирование • Сколько лежит [задача] и когда доходит до прода * Cycle time (Kanban) * Lead time (Kanban, взгляд со стороны команды) * Lead time (DORA, взгляд со стороны релиза) * Focus Factor (выполненные задачи / взятые в спринт) * Work in progress (WIP) * Throughput * Velocity

Про качество: Разработка • Время код ревью • Время реакции • Длительность feature-ветки • Покрытие unit-тестами • Технический долг

Считаются через инструменты Sonar Qube, GitLab Insights, GitHub Metrics и т.д.

Тестирование: • Распределение дефектов по стадиям (чем левее – тем лучше) • Покрытие тестами • Пирамида тестирования • Время тестирования • Процент регрессий • Частота переоткрытия дефектов

Метрики DevOps и SRE: DORA метрики (насколько быстро, качество, надежно доносим): • Lead time for changes – от комита до прода • Deployment frequency – частота деплоев • Change Failure Rate – процент неудачных изменений • Mean time to restore – время восстановления посл

SRE метрики («насколько стабильно живем в бою») • Availability / Uptime – доступность системы (SLI (Indicator) \ SLA (Agreement) \ SLO (Objective)) • 4 golden signals – Latency (задержка), Traffic (трафик), Errors (ошибки) и Saturation (насыщение) Mean time to… - Failure, Detect, Acknowledge, Recover, Repaie, Resolve

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #agile

Опубликовано

ИИ в разработке

Недавно говорили с коллегой - разработчиком на тему добавления в код продукта кода, написанного ИИ. Как часто бывает у этой медали...
Опубликовано

Текст vs Табличка

Просматривала на днях задачки в jira и очередной раз увидела описание задачи в стиле литературного произведения. Некоторые...
Опубликовано

White box и MVP

Простите, но пока не могу остановить поток своих #ремонтно-ИТ-шных ассоциаций. Уж очень все у нас всех похоже) В выходные...
Опубликовано

Продукт – команда разработки – тимлид

У меня довольно большой опыт взаимодействия с разными командами разработки ИТ продуктов – и...
Опубликовано

Релизы и джаз-бэнд

Вчера зашла на митап от skillaz, который заинтересовал нестандартным гостем – дирижером оркестра. Любопытно как в зависимости от...
Опубликовано

Теория относительности времени.

Как различается время выполнения задач в SAP и продуктовых командах: сравнение подходов

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.