Эффективность рекламных кампаний в рекрутинге

#hr_данные #подбор_персонала

Анализ эффективности рекламных кампаний в рекрутинге Чтобы иметь возможность оценивать эффективность кампании и использование бюджета на подбор, важно отслеживать статистику просмотров, переходов и, в последствии, их конверсию их в найм.

Где и как получить данные для анализа?

🌺 Промаркированный баннер. Сделайте так, чтобы: а) переход с баннера вел на карьерный сайт вашей компании, а не на job-сайт, где нет статистики переходов. б) подключите к сайту счетчики Яндекс.Метрика или Google.Analytics. В этом случае у вас будет полная статистика по эффективности рекламных баннеров.

🌺 Публикация на странице в социальной сети. Сделайте в сообщении ссылку на специальную электронную почту или попросите указать в письме с резюме кодовое слово.

🌺 Публикация в телеграм-канале. Добавьте в текст поста ссылку на контакты в том же телеграме. Тогда можно будет отследить переходы через специальные сервисы, типа tetelemetr.me

Реклама без оценки эффективности - hr-бюджет на ветер)