заметки с конференции HR практика от B-Forums, прошедшей 05.03.2026 г.

#заметки с конференции HR практика от B-Forums, прошедшей 05.03.2026 г., ч.3, немного про well-being

Еврохим, Даниэла Типцова

Интересный доклад про тренды well being, по большей части визионерский

Фокус на баланс между технологиями и защитой человека: от неврологического изменения до устойчивости и удовольствия

• Эмоции как индикатор здоровья • Стратегия продолжительности здоровой жизни • Гиперперсонализированные подходы • Неравенство в эмоциях, эмоциональный предел • Холистические подходы, сочетающие технологии • HR CX/UX, любопытство

от Wild-Being к Well-being 1. Well-being как отдельная программа => Благополучие на рабочем месте как бизнес-стратегия 2. Лично поведение на рабочем месте => Создание окружающей среды (недвижимость, рабочее место) 3. Работа с последствиями => Управление рисками 4. Диджитал показатели => Инклюзивная поддержка с рентабельностью инвестиций

Супер-тренд 2026: Ясность ума и эмоциональная устойчивость для повышения производительности труда сотрудников

Интересно, что в качестве примеров из жизни при этом Даниэла приводит • Автоматизированный пребординг – непрерывный опыт от соискателя до сотрудника • Сервис быстрых заявок для устранения бытовых проблем на предприятиях, ИИ-маршрутизация заявок, комплексная цифровизация процессов и активное вовлечение сотрудников в создание среды заботы • Биржа талантов – рассмотрение внутренних кандидатов, карьерные треки, экологичные правила внутренних переводов

Продолжение следует

Телеграм | Max База знаний whrdata